Head of Revenue Management (m/w/d)
Revenue- & Yield Management I Vollzeit I am Standort Berlin

Die MOA Group

Als inhabergeführte Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeitern verwaltet die MOA Group u.a zwei 4-Sterne-Hotels im Immobilienbereich, Personalwesen, Buchhaltung, Einkauf und  Controlling und vereint zentralgesteuerte Bereiche beider Hotels.

Das MOA Berlin

Stadt I Eventlocation I Vielfalt I Out of the Box I zweitgrößtes Tagungshotel Berlins

Das inhabergeführte 4 Sterne Hotel & Eventlocation Mercure Hotel MOA Berlin liegt im Herzen Berlins und ist mit den mehr als 336 komfortablen Zimmern und über 40 Convention- & Tagungsflächen ein echter Allrounder. Von Preisverleihung bis Meditationsguru, von Meeting bis Lunch, von Städtereise bis Businesstrip – auf 7.500qm über 3 Etagen verteilt leben & lieben wir jeden Tag die vielen Facetten zwischen-menschlicher Begegnungen – denn dafür brennen wir!

Das Hotel Heidegrund

Land I Ruhe I Perspektivwechsel

MOIN. Inmitten des Erholungsgebiets Thülsfelder Talsperre (Niedersachsen) liegt das ebenso inhabergeführte  4-Sterne Hotel Heidegrund.  Ob Tagung im Grünen, Firmenveranstaltung in der Eventscheune oder Seminar in Wohnzimmeratmosphäre – das Heidegrund ist vielseitig! Mit eigenem Hotelwald, 106 komfortablen Zimmern und großen Außenflächen für Gastronomie und Events überzeugt das Heidegrund als Location für viele Anlässe.

Was uns bewegt?
Kein geringeres Ziel, als dass wir unseren Gästen & Partnern ein Mehr an Aufmerksamkeit, Wohlbefinden & schönen Erinnerungen schenken möchten. Wir schaffen die optimalen Bedingungen und ein bereicherndes Umfeld für erfolgreiche Veranstaltungen und einen rundum gelungenen Aufenthalt in unseren Hotels.

Ihr Aufgabenbereich
In der strategischen Position sind Sie für die Betreuung der MOA Group Hotels (Berlin & Niedersachsen) verantwortlich:

• Yield Management zur Optimierung relevanter KPIs (ARR; OCC; RevPar / TRevPar)
• Implementierung, Umsetzung und Überwachung der Revenue Management Strategie in den Hotels sowie Optimierung einer optimalen Preis- und Verkaufsstrategie für die verantworteten Hotels
• Steuerung und Überprüfung der Ratenperfomance sowie der Segmentgewichtung der Raten und Verfügbarkeiten in den Distributionskanälen (Leisure, Logis-Business und Convention-Business)
• Erstellung von Budgets, Forecasts, Reportings sowie Datenanalysen gemeinsam mit der Direktion der beiden Häuser
• Sicherstellung von Markt- und Trendbeobachtung als Grundlage für die Entwicklung und Anpassung dynamischer Preisgestaltung
• Aktive (Neu-)Bewertung von Need Perioden und High Demand Perioden zur Feinjustierung der Strategieausrichtung
• Auswertung der Performance von Key Accounts (Corporate und Leisure)
• Preisverhandlung und Erstellen von Firmen-, Leisure-, Group-, und FIT Verträgen unter Einhaltung der Budgetplanung
• Quotieren von Gruppenanfragen (MICE und Business Groups)
• Pflege/ Aktualisieren externer & interner Plattformen sowie Buchungsseiten
• Entwickeln, Gestalten, Bearbeiten und Kalkulieren von Promotions mit den notwendigen Distributionskanälen in Abstimmung mit dem Marketing
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus
• Reporting an RDM, Direktion & Geschäftsführung (wöchentliche Revenue Meetings)

Ihr Profil
Als absoluter Teamplayer bilden Sie die Brücke aus operativem Verkauf und strategischer Angebots- & Preisgestaltung. Sie haben Spaß am aktiven Gestalten und verantworten die Revenue Management Strategie(n) der MOA Group Hotels.

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossener, fachspezifischer Hochschulabschluss verbunden mit entsprechenden Kenntnissen aus der Hotellerie
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit Mews, IDeas (G3)
• großes Interesse zum Thema Revenue Management, wünschenswert sind Kenntnisse aus der Reservierung
• Deutsch- und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, PMS (Opera) und sowie TARS
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und engagiert, zeigen Eigeninitiative und haben Spaß daran, Neues zu lernen und auszuprobieren
• Sie haben Spaß, Prozesse effizienter zu gestalten und sind im Umgang mit Programmen & Tools anpassungsfähig
• Team & work gehören für Sie zusammen – gemeinsam meistern Sie jede Herausforderung!
• Sie denken gerne groß, folgen der geteilten Vision & haben viel Spaß am Gestalten!

Wir bieten

• Ein freundliches und aufgeschlossenes Team mit abteilungsübergreifenden Denken
• Projektvielfalt und Gestaltungsfreiraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sowie Kulturangeboten
• Mitarbeiterevents & -vorteile
• Unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit

Ihre Bewerbung

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